Karrierestufen

Wir sind an neuen Mitarbeiter auf allen Karrierestufen interessiert. In welcher Position Sie bei Redpoint beginnen, hängt von Ihrer Berufserfahrung und von Ihren Fähigkeiten ab.

Von Anfang an legen wir großen Wert auf Wissbegierde und Leistungsbereitschaft, sich neuen Themen und Aufgabenstellungen zu nähern.

Exzellente analytische Fähigkeiten, eine sympathische Ausstrahlung, Kommunikations- und Führungsstärke und Ihre Bereitschaft unsere Unternehmenswerte und –kultur auch im oftmals hektischen Tagesgeschäft mit uns zu teilen, ist für uns von großer Bedeutung.